Dezbaterea publică a candidaților la funcția de rector al UMF ”Carol Davila” va avea loc pe 3 februarie

Biroul Electoral al Universității de Medicină și Farmacie a anunțat că dezbaterea publică a candidaților la funcția de rector va avea loc luni, 3 februarie, de la ora 14.30, în în Amfiteatrul Prof. Dr Emil Palade al Facultății de Medicină.

Anunțul a fost publicat pe site-ul Universității.

Primul tur al alegerilor va avea loc pe 10 februarie, iar cel de-al doilea, dacă va fi nevoie, pe 17 februarie.

Trei candidați s-au înscris în cursa pentru funcția de rector al Universității de Medicină și Farmacie ”Carol Davila” din București.  Este vorba despre prof. dr. Viorel Jinga, prof. dr. Cătălina Poiană și prof. dr. Adrian Streinu-Cercel.

CV-urile lor și programele manageriale cu care candidează au fost publicate pe site-ul UMF ”Carol Davila”.

 

Prof. dr. Viorel Jinga

 

Prof. dr. Viorel Jinga este medic primar urolog, doctor în științe medicale, Clinica Urologie – Spitalul Clinic „Prof. Dr. Th. Burghele”, București. Din anul 2016, el este prorector al UMF ”Carol Davila”, după ce anterior a fost prodecan al Facultății de Medicină.

Prof. dr. Viorel Jinga candidează cu programul managerial ”UMFCD – de la cea mai reprezentativă universitate de medicină și farmacie din România la statutul de lider regional european”. Printre politicile propuse de el se numără:

  • Consolidare și dezvoltare a unităţilor de predare, învăţare și cercetare, prin investiții continue, digitalizare și transparentizare
  • Optimizare a sistemelor suport pentru studenți (burse, mobilități, tutorat, asociații studențești, consiliere și orientare în carieră, Alumni)
  • Creștere a gradului de internaționalizare al ofertei educaționale
  • Creștere a vizibilității UMFCD prin stimularea participării în proiecte de anvergură europeană, precum și prin parteneriate cu instituții de top
  • Stimulare a activităților de cercetare-dezvoltare-inovare (CDI) în acord cu obiectivele strategice ale programului Horizon Europe 2021-2027
  • Formare continuă a resursei umane pentru dobândirea de competențe avansate dedicate procesului educațional și activităților CDI
  • Susținere a personalului didactic și de cercetare în vederea dezvoltării și consolidării carierei academice
  • Consolidare a rolului decizional în elaborarea și implementarea strategiilor din domeniul sănătate, atât la nivel local cât și regional
  • Atragere de surse suplimentare de finanțare
  • Optimizare a capacității administrative, consolidare, modernizare și extindere a patrimoniului

 

Prof. dr. Cătălina Poiană

 

Prof. dr. Cătălina Poiană este medic primar endocrinolog, Institutul National de Endocrinologie „C. I. Parhon” și președinte al Colegiului Medicilor din Municipiul București. Din martie 2016 este prorector însărcinat cu învățământul postuniversitar la Universitatea de Medicină și Farmacie ”Carol Davila” și, în această calitate,  coordonează examenul de intrare în rezidențiat.

Prof. dr. Poiană și-a asumat opt direcții strategice în programul său managerial. Acestea vizează:

  • Resursa umană – O universitate de elită, o comunitate academică responsabilă
  • Învățământul universitar – Studentul, centrul procesului educațional în Universitatea de Medicină și Farmacie „Carol Davila”
  • Învățământul postuniversitar – Desfășurarea în cele mai bune condiții a pregătirii postuniversitare este absolut necesară atât pentru formarea sau perfecționarea cadrelor didactice, cât și pentru finalizarea pregătirii unor medici profesioniști și specializați.
  • Activitatea de cercetare – Cercetarea, motorul dezvoltării
  • Infrastructura – Baza materială, suport pentru performanța universitară
  • Colaborarea internațională – UMF „Carol Davila”, o universitate de tradiție la scală internațională
  • Guvernanța universitară – concentrată pe șase direcții, printre care încurajarea luării de decizii la nivelul facultăților și departamentelor, diversificarea surselor de venit și creșterea ponderii cotei de venituri obținute din alte surse decât finanțarea bugetară.
  • și schimbarea structurilor universitare pentru a răspunde nevoii de aliniere la cerințele prezente
  • Responsabilitatea socială- Mediul academic, parte integrantă a societății

 

Prof. dr. Adrian Streinu-Cercel

 

Prof. dr. Adrian Streinu-Cercel este General Manager al Institutului Naţional de Boli Infecţioase „Prof. Dr. Matei Balş”. În perioada 2009-2012 a fost secretar de stat în Ministerul Sănătății, iar între 2012 și 2016 a fost președintele Senatului UMF „Carol Davila” Bucureşti.

Prof. dr. Streinu-Cercel își asumă cinci obiective strategice:

  • Asigurarea finanțării
  • Dezvoltarea infrastructurii
  • Dezvoltarea resursei umane
  • Dezvoltarea resursei umane va fi orientată spre cele două concepte: „medicină personalizată” și „medicină precisă”.
  • Cercetarea științifică și inovația
  • Activitatea didactică și evoluția curriculei

Lasă un răspuns

*

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.