Angajatorii britanici se tem că, după Brexit, nu vor mai reuși să găsească suficienți angajați potriviți, în special în domeniul medical și al asistenței sociale. Este concluzia unui studiu realizat de Recruitment & Employment Confederation (REC), o organizație britanică ce reprezintă peste 3.500 de companii de recrutare de personal. Potrivit studiului citat de Reuters, 46% [mai mult]
