În cadrul unei discuții deschise și sincere cu reprezentanți ai sistemului sanitar, prof. univ. dr. Cătălina Poiană a abordat principalele probleme cu care se confruntă medicii și personalul medical, subliniind necesitatea unor măsuri concrete pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și a actului medical.
Un punct central al discuției l-a reprezentat sistemul de gărzi, unde dr. Poiană a reiterat necesitatea introducerii gardelor de 12 ore, în special pentru serviciile medicale cu grad mare de dificultate, complexitate și număr crescut de cazuri. „Este esențial să existe un cadru de reglementare corect, care să asigure și o plată corectă a gărzilor”, a explicat ea.
Un alt subiect abordat a fost reatribuirea medicilor și personalului medical pe criterii de performanță. Potrivit dr. Poiană, pentru a implementa un astfel de sistem, este nevoie de stabilirea normării corecte a personalului medical pe servicii medicale. „Asigurând corectitudinea normării și reglementarea activității medicale, putem pune bazele unei retribuții pe criterii de performanță”, a precizat aceasta.
Discuțiile au inclus și necesitatea îmbunătățirii comunicării în echipa medicală, dar și între personalul medical și pacienți sau aparținători. Dr. Poiană a subliniat că „comunicarea trebuie să reprezinte o parte integrantă a actului medical”.
Un alt aspect tratat a fost activitatea rezidenților, inclusiv plata gărzilor, gradul de încărcare al serviciilor de primiri urgențe (UPU) și al gărzilor în această perioadă, precum și măsurile care ar putea ușura aceste activități. De asemenea, a fost discutată protecția personalului medical în condiții speciale.
Prof. univ. dr. Poiană a abordat și subiecte sensibile precum necesitatea noii legi a malpraxisului, ameliorarea medicinei defensive și problema suprasolicitării și a burnout-ului în rândul personalului medical. „Abordarea acestor subiecte, unele mai delicate, altele mai sensibile, este foarte importantă pentru funcționarea corectă a sistemului sanitar”, a conchis ea.
