Noul Guvern își propune încetinirea și stoparea exodului cadrelor medicale din România, propunând revizuirea sistemului de salarizare în direcţia flexibilizării şi a stimulării performanţei şi competitivităţii personalului din sistemul medical românesc.Printre măsurile vizate în actualul program de guvernare în acest sens se numără:- Începând cu data de 01.01.2018 un medic rezident anul I ar urma să aibă un salariu brut de 1.200 euro; un medic specialist gr. V va avea un salariu brut de 2.650 euro; un medic primar clinician gr. V va avea un salariu brut de 3.377 euro, iar un medic primar ATI / urgență gr. V va fi remunerat cu 3.600 euro, brut.- Tot începând cu data de 1 ianuarie 2018 Guvernul a propus o creștere de 100% a salariilor asistenților medicali, precum și asigurarea unui salariu minim brut de 2.150 lei pentru infirmieri și asistenți sociali.- De asemenea, 2.500 lei ar urma să fie salariul minim brut pentru angajații cu studii superioare în asistență socială, Alte beneficii pe care ar urma să le aibă personalul medical din România se referă la acordarea tichetelor de vacanță – 1 tichet de vacanță pentru toti bugetarii din sistemul medical, la nivelul salariului minim pe economie din acel an – dar și stabilirea unui fond de premiere în limita a 5% din cheltuielile de salarizare – pe baza unor criterii de performanță transparente.Un alt aspect prevăzut în programul de guvernare referitor la resursa umană din domeniul medical este asigurarea formării unui număr adecvat de categorii de personal medical, cu preponderenţă în acele specialităţi care înregistrează un deficit considerabil.
ISSN 2558 - 9369 | ISSN-L 2558 - 9369
