La sediul Spitalului Universitar de Urgență București (SUUB) a fost semnat, miercuri, protocolul de colaborare interinstituțională cu Spitalul Județean de Urgență Buzău. „Acesta este primul consorțiu regional din România”, a subliniat prof. univ. dr. Cătălin Cîrstoiu, managerul SUUB.

„Este primul protocol de colaborare generic denumit consorțiu, conform prevederilor Legii 95, legea care guvernează sănătatea în România. Ce e particular? În România, există un consorțiu local, cel de la Oradea, cu experiență substanțială în funcționarea administrativă și medicală. Acesta este primul consorțiu regional, deci, practic ,este un consorțiu între spital clinic și spitalul județean Buzău. Adică un consorțiu regional, nu e localizat într-o singură unitate administrativ-teritorială. Ca mesaj, mi-am adus aminte acum câteva timp, aș spune așa că vremea independenței medicale și administrative în medicină s-a cam dus. Practic, nu prea mai merge ca un spital să funcționeze independent într-un sistem de sănătate aflat în schimbare. Scopul nostru este să construim o rețea, o rețea publică, de fapt primul brand public autentic în jurul Spitalului Universitar. Ceea ce facem cu Buzău, ceea ce o să mai facem și cu un alt spital din alt județ și cu un spital din București în scurt timp. Așa încât eu zic că e un început, completează experiența cu Spitalul de Stomatologie din sectorul 4 și Ambulatoriul din Chitila. Devenim un spital, de-a dreptul, regional și asta pentru că vrem să împărtășim experiența noastră și în alte părți”, a declarat prof. univ. dr. Cătălin Cîrstoiu, managerul Spitalului Universitar de Urgență București.

Pentru moment, consorțiul va păstra personalitatea juridică a celor două unități medicale, a subliniat prof. univ. dr. Cătălin Cîrstoiu.

„Deocamdată, noi începem un consorțiu strict medical și clinic. Noi vrem să ducem toată știința colegilor noștri, spre exemplu, de la neuroradiologie intervențională spre Buzău, în așa fel încât să putem face acolo tromboliză și să ajungă în București cazurile care necesită strict intervenții mai complicate, mai laborioase de trombectomie. Sau, în cazul infarctului miocardic acut.  La Buzău există o secție cu un cardiolog, vom face tot posibilul să o populăm cumva, pentru că eu sunt convins că brandul Spitalului Universitar va aduce, va crea atractivitate pentru medici să vină, pentru că ei vor fi parte a acestui mare consorțiu medical. Noi vom colabora medical. V-am dat doar câteva exemple. Sau, în specialitatea mea, săptămâna viitoare vrem să punem în Buzău prima proteză de genunchi. N-a mai fost făcută o astfel de intervenție la Buzău. Vom da drumul acestor tehnici. Încet, încet va trebui ca spitale să aibă un nivel de competență, iar spitalele mari, câteva care țin greul, să facă ceea ce depășește limita de competență a spitalelor județene. Așa încât eu zic că e un drum nou și pentru noi, și pentru colegii mei din Buzău, dar o să-l facem cu știință, cu răbdare și o să dea rezultate. Aceasta e speranța mea. Eu o să merg personal la Buzău cu o echipă de ortopezi și vom face acolo prima artroplastie de genunchi din Buzău. Sigur că da, împreună cu echipa de acolo. Acesta e scopul, să ducem protocoalele noastre, să ducem tehnicile noastre chirurgicale acolo, să ridicăm cumva nivelul medical și dincolo de asta cred că cel mai important e să creăm încrederea pacienților că merg într -un spital veritabil ”, a explicat prof. univ. dr. Cătălin Cîrstoiu.

Unul dintre principalele scopuri vizează creșterea încrederii pacienților în sistemul de sănătate, prin dezvoltarea unei colaborări directe și eficiente între unitățile medicale.

„De aceea, cumva, noi vrem să creștem și încrederea oamenilor în sistemul de sănătate din locurile astea unde mergem. Păi gândiți-vă că noi vom avea o coordonare directă între fiecare secție a spitalului și spitalul din Buzău. Adică, va exista o persoană desemnată să aibă această legătură directă. În momentul în care va exista o alertă zero, pacientul acela va găsi o comunicare directă și va veni. Nu vom avea o problemă. Lucru care se întâmplă și astăzi, dar de data asta va fi într-un mod instituțional. Noi vom pune în practică o comunicare directă medicală pe caz. Ei au sistem de telemedicină, noi avem sistem de telemedicină. Toate investigațiile vor ajunge în timp real la noi. Noi vom analiza și vom da sfaturi dacă e cazul sau nu e cazul să vină aici. Va fi o comunicare medicală. Gândiți-vă că noi vom fi un backup foarte bun într-o astfel de situație”, a precizat managerul SUUB.

Totodată, prof. univ. dr. Cătălin Cîrstoiu a evidențiat importanța acestui model pentru atragerea și menținerea tinerilor medici, oferindu-le siguranță profesională și oportunități de dezvoltare încă de la începutul carierei.

„Sunt foarte mulți tineri care își termină rezidențiatul și care au nevoie de un loc de muncă. E clară supraaglomerarea spitalelor mari. Este evidentă, da? Toată lumea vrea să lucreze în spitale mari. De ce? Pentru că, pentru un om care își începe cariera medicală, e important să aibă o echipă pe care să se bazeze, e nevoie să aibă o infrastructură care să-i dea siguranța unui act medical de calitate și un backup în situația în care are nevoie de ajutor. Ei, tocmai pe asta mizez, că vor fi tineri specialiști și, credeți-mă că am și vorbit cu mulți, care vor prefera să meargă să facă, la început, activități medicale la Buzău sau în altă parte, știind că sunt cumva sub umbrela Spitalului Universitar, pentru că ei vor beneficia și de o mobilitate. Ei vor putea să facă gărzi și acolo, și aici. Nu vor pierde contactul cu unitatea sanitară în care s-au format. Mai mult, când se formează aici, au cu cine să discute, vor avea o legătură directă permanentă. Numai faptul că ei vor ști că au această siguranță a actului medical îi va ajuta și vor vrea să meargă acolo decât să meargă în alte părți unde nu vor avea acest sprijin”, a spus prof. univ. dr. Cătălin Cîrstoiu.

Totodată, acesta a subliniat că, în momentul de față, pacienții din Buzău reprezintă cam 7 % din numărul de pacienți ai Spitalului Universitar de Urgență dintr-o lună.

„Vreau să ajungem ca pacienții să poată fi tratați până la un nivel acolo și să evităm ceea ce de fapt se întâmplă astăzi, nu numai din Buzău, și din Argeș, din Ploiești, și din Ialomita și de peste tot. Acest flux nejustificat al unor oameni care pot să-și găsească soluția acolo. Eu tocmai asta vreau să fac. Repet, e o insulă într-un mare ocean, dar măcar așa, în insula asta, se există niște reguli”, a mai afirmat managerul Spitalului Universitar de Urgență București.