Prof. univ. dr. Viorel Jinga a prezentat rezultatele studiului „Traseul în carieră al Medicilor de Sănătate Publică și Management din România”, subliniind importanța integrării tinerilor specialiști în domeniul sănătății publice și managementului. Studiul, realizat pe baza chestionarelor aplicate rezidenților și medicilor specialiști, urmărește identificarea traiectoriilor de carieră, factorilor care influențează satisfacția profesională și opțiunile reale ale generației actuale de specialiști.

„Toată lumea întreabă ce vom face ca să implementăm aceste concluzii. Este un semnal, zic eu, doar pentru oficialități, pentru Ministerul Sănătății, de a asigura integrarea acestor specialiști acolo unde le e locul, nu să fie pe bază politică, puși diferiți specialiști în domeniul Economic sau al dreptului să conducă diferite instituții ale sistemului de Sănătate – Direcția de Sănătate Publică, Casa de Asigurări sau Ministerul Sănătății. Este locul vostru al tinerilor viitor specialiști”, a declarat prof. univ. dr. Viorel Jinga.

Potrivit rectorului UMF „Carol Davila”, în cadrul studiului au participat 129 de medici specialiști și primari de sănătate publică, precum și 85 de rezidenți, iar rezultatele oferă o imagine clară asupra aspirațiilor tinerilor specialiști nonclinici, motivați să contribuie la sănătatea publică prin politici bazate pe dovezi, management eficient și prevenție.

„Universitatea noastră își asumă un rol activ, nu doar de formare profesională, dar și de conectarea educației cu nevoile reale ale sistemului medical. Studiile de acest tip reprezintă puntea dintre experiența din teren – pentru că vedem realitatea pe baza răspunsurilor pe care le-ați dat – și deciziile care trebuie să se ia la nivel de politici publice și de reformă curriculară”, a explicat prof. univ. dr. Viorel Jinga.

Universitatea de Medicină și Farmacie „Carol Davila” își reafirmă rolul de lider în educația medicală, colaborând cu partenerii din Asociația Universităților Tradiționale de Medicină și Farmacie din România (G6) pentru actualizarea continuă a curriculelor la nivel european. „Pentru noi, excelența nu este doar un obiectiv, este un standard pe care îl construim prin actualizarea continuă a curriculelor la nivel European și chiar în această perioadă doamna Cătălina Poiană conduce un proiect prin care curricula din domeniul Clinic va fi actualizată și adusă la nivel al anului 2026, dar noi facem și investiții în tehnologiile de simulare medicală și, cel mai important, prin dedicarea corpului nostru profesional pentru disciplina de sănătate publică și mediul academic”, a adăugat prof. univ. dr. Viorel Jinga.

„Datele ne arată o realitate mixtă: avem un grad ridicat de satisfacție față de formarea academică și probabil o preferință pentru proiectul de carieră nonclinic, dar identificăm și bariere – lipsa locurilor de muncă și birocrația – care riscă să priveze sistemul de oameni de elită, pe care noi îi formăm. Studiul oferă suport pentru fundamentarea unor direcții concrete pentru politicile de resurse umane și îmbunătățirea procesului de formare”, a mai spus prof. univ. dr. Viorel Jinga.