Spitalul Universitar de Urgență București (SUUB) continuă programul de educație medicală dedicat viitorilor părinți prin organizarea unei noi sesiuni a „Școlii Părinților – Cursuri gratuite de puericultură”, care va avea loc pe data de 6 octombrie, începând cu ora 13:00, în cadrul unității medicale.
Cursurile sunt gratuite, se desfășoară o dată pe lună și sunt susținute de cadre medicale specializate ale SUUB, care oferă informații valoroase despre sarcină, naștere și îngrijirea nou-născutului. Inițiativa are ca scop sprijinirea viitorilor părinți prin oferirea de sfaturi practice și informații medicale esențiale pentru îngrijirea corectă a bebelușului, precum și pentru menținerea sănătății mamei în perioada prenatală și postnatală.
Temele abordate în cadrul cursului includ:
-
Dezvoltarea fătului în viața intrauterină (detaliată pe trimestre de sarcină);
-
Enumerarea analizelor/investigațiilor uzuale;
-
Simptomele care indică anunțarea de urgență a medicului curant și prezentarea la Camera de Gardă;
-
Igiena în sarcină și lăuzie;
-
Activitatea fizică în sarcină;
-
Anxietățile gravidei și depresia postpartum;
-
Regimul alimentar în sarcină;
-
Simptomele care anunță nașterea;
-
Nașterea naturală (mecanismul travaliului și expulzia exemplificată cu ajutorul materialelor didactice și manechinelor);
-
Cezariana (pregătirea pre-post/operatorie);
-
Analgezia la naștere;
-
Lăuzia imediată;
-
Recuperarea postnatală;
-
Promovarea alăptării (avantajele alăptării pentru copil și mamă, compoziția laptelui, poziții de alăptat, dieta pe timpul alăptării);
-
Îngrijirea nou-născutului (băița nou-născutului, masajul, schimbatul scutecelor, somnul nou-născutului în funcție de luni);
-
Primele progrese în dezvoltarea bebelușului (pe luni);
-
Vaccinările;
-
Diversificarea alimentației.
La finalul cursului, participanții primesc un atestat de absolvire, conform Legii nr. 210/1999, care conferă un avantaj legal tatălui:
„În cazul în care tatăl copilului nou-născut a obţinut atestatul de absolvire a cursului de puericultură, durata concediului paternal, acordat se majorează cu 5 zile lucrătoare”. Astfel, în total, tatăl poate beneficia de 15 zile lucrătoare de concediu paternal.
