Federația „Solidaritatea Sanitară” din România (FSSR) anunță că va continua negocierile privind proiectul legii salarizării, susținând că demersul are ca scop obținerea unor modificări semnificative ale proiectului în interesul angajaților din Sănătate.

  • Toate pozițiile FSSR în privința proiectului legii salarizării sunt prezentate public în documentele înaintate, fiecare angajat din sănătate știind ce solicităm și ce negociem. În cadrul negocierilor nu adoptăm alte poziții decât cele reflectate în documentele publice.
  • Poziția FSSR față de legea salarizării este aceeași din 2021 până în prezent. Am transpus în anul 2023 o bună parte din ele în proiectul negociat cu MS și am introdus principiile într-o anexă specială a CCMS. Am protestat în anul 2024 (până la grevă) împotriva încălcării principiului creșterii simetrice a veniturilor salariale ale angajaților din sănătate (consecințele erorii comise în OUG nr. 19/2024 fiind vizibile acum), solicitând transpunerea regulilor negociate.
  • De fiecare dată protestele FSSR au indicat în mod clar ce solicităm și ce negociem, prin intermediul unor documente oficiale, înregistrate la decidenți. A protesta nu oferă în sine o garanție dacă nu sunt transparente solicitările apărate prin acel protest.
  • Apărăm în continuare exact aceleași poziții și interese ale angajaților pentru care am protestat în toți acești ani.
  • FSSR consideră că negocierile în interesele angajaților din sănătate ar fi evoluat mult mai rapid și mai bine dacă nu erau abandonate prematur de unul dintre participanți. Acest refuz al negocierilor a generat pierderea unor oportunități, recuperarea lor necesitând un efort considerabil. Protestele sunt eficiente atunci când sunt dublate de solicitări clare și, mai ales, de negocieri.
  • FSSR consideră că negocierea este o obligație a unei organizații sindicale, ea trebuind respectată atâta timp cât oportunitățile de negociere sunt deschise. Faptul că avem un guvern interimar nu este cauzat de noi, fiind obligați să ne prezentăm la negocierile inițiate de reprezentanții lui. Faptul că nici un partid politic nu are o majoritate parlamentară prin care poate să garanteze un alt proiect de lege nu ne împiedică să negociem cu fiecare dintre ele, atunci când ne invită la negocieri.
  • FSSR nu are afilieri sau simpatii politice. Am respectat obligația de a negocia cu orice partid politic reprezentativ atâta timp cât negocierile se limitează la interesele angajaților din sănătate. Am răspuns tuturor invitațiilor la negocierile pe tema legii salarizării, indiferent de partidul sau autoritatea care le-a transmis.
  • FSSR nu dorește să participe la transformarea proiectului legii salarizării în armă de luptă politică.
  • FSSR are proiecte pe fonduri europene (la ora actuală este parteneră într-un singur proiect) dedicate dialogului social. Însă, proiecte pe fonduri europene au toate confederațiile sindicale și cealaltă federație reprezentativă. Singura diferență este că activitățile noastre sunt (eventual) mai vizibile.