Institutul Național de Endocrinologie „C.I. Parhon” reprezintă un reper important pentru generațiile de endocrinologi din România, prin oamenii pe care i-a format și valorile profesionale pe care le-a transmis, a declarat prof. univ. dr. Cătălina Poiană, președinta Colegiului Medicilor din România (CMR), în cadrul conferinței „Institutul Național de Endocrinologie „C.I. Parhon” – 80 de ani de tradiție și continuitate în medicina românească”.
Prof. univ. dr. Cătălina Poiană a vorbit despre semnificația aniversării celor 80 de ani de activitate ai institutului și despre importanța instituțiilor care contribuie la formarea profesională și personală a medicilor.
„Există locuri care ne formează ca medici și care continuă să ne ghideze în fiecare decizie profesională, prin ceea ce am învățat, prin oamenii pe care i-am întâlnit, prin standardele pe care am fost învățați să le respectăm”, a afirmat președinta CMR.
Aceasta a subliniat că Institutul Parhon reprezintă o școală a endocrinologiei românești, în care îngrijirea pacienților, educația și cercetarea se susțin reciproc.
„80 de ani nu înseamnă o istorie, o școală înseamnă oamenii care o duc mai departe, iar Parhon este o școală a endocrinologiei românești, un loc în care îngrijirea pacientului, educația și cercetarea se întâlnesc și se susțin reciproc”, a declarat prof. univ. dr. Cătălina Poiană.
În intervenția sa, președinta CMR a evidențiat rolul studiului, al dialogului și al exemplului personal în formarea medicilor, amintind că generații întregi de specialiști au învățat în cadrul institutului să acorde atenție pacientului și să privească dincolo de rezultatele investigațiilor.
„Au învățat că dincolo de rezultatele unei investigații este un om care are nevoie să fie ascultat, să fie înțeles și să fie însoțit. Aceasta este una din marile responsabilități ale unei școli medicale, să formeze o judecată profesională și caracterul celor care vor avea la rândul lor grijă de alte vieți”, a transmis aceasta.
Prof. univ. dr. Cătălina Poiană a vorbit și despre responsabilitatea unei școli medicale de a forma judecata profesională și caracterul viitorilor medici, subliniind importanța mentoratului în medicină.
„În medicină, mentoratul se vede în gesturi concrete, în timpul pe care un profesor îl acordă unui rezident, în răbdarea cu care explică o decizie dificilă, în felul în care își ascultă colegii și vorbește cu pacienții”, a afirmat președinta CMR.
Aceasta a atras atenția asupra nevoilor medicilor aflați la început de carieră și asupra importanței integrării lor în echipele medicale.
„Un tânăr medic are nevoie de rigoare, de încredere și, mai ales, de un loc în echipă. Are nevoie să știe că poate să ceară ajutor, că întrebările sale merită un răspuns și mai ales că dezvoltarea lui profesională contează și este importantă”, a declarat prof. univ. dr. Cătălina Poiană.
Totodată, aceasta a subliniat că mentoratul trebuie să fie susținut de o cultură profesională bazată pe exigență, respect și sprijin pentru medicii tineri, astfel încât aceștia să își poată dezvolta competențele și să își asume treptat propriile decizii.
Un alt subiect abordat a fost importanța muncii în echipă în activitatea medicală. Președinta Colegiului Medicilor din România a arătat că îngrijirea pacienților presupune contribuția mai multor categorii de profesioniști, fiecare având responsabilități importante în funcționarea unei unități medicale.
„În spatele fiecărui pacient îngrijit se află o muncă ce aparține unei echipe, cu responsabilități diferite, care depind unii de ceilalți”, a afirmat aceasta.
Prof. univ. dr. Cătălina Poiană a amintit contribuția medicilor, asistenților medicali, farmaciștilor, cercetătorilor, precum și a personalului auxiliar, tehnic și administrativ.
Președinta CMR a evidențiat importanța comunicării, a recunoașterii contribuției fiecărui membru al echipei și a responsabilității comune pentru calitatea îngrijirii pacienților. Aceasta a încheiat prin sublinierea unor valori esențiale pentru profesia medicală: competența, responsabilitatea, colegialitatea și respectul pentru demnitatea umană.








