Federația Sanitas din România acuză Guvernul că pregătește publicarea unei forme a noii legi a salarizării unitare fără respectarea obligațiilor de consultare prevăzute în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) și avertizează asupra riscului blocării fondurilor europene destinate României.

Federația sindicală susține că obligația consultării partenerilor sociali înainte de adoptarea noii legi a salarizării în sectorul public este reglementată prin Componenta 14 – Bună Guvernanță și prin Jalonul 449 din PNRR, consultarea fiind considerată criteriu obligatoriu pentru validarea reformei de către Comisia Europeană.

Potrivit organizației sindicale, proiectul de lege nu poate fi trimis în Parlament fără parcurgerea etapelor de dialog social, iar Ministerul Muncii are obligația de a transmite variantele de lucru și grilele de coeficienți către confederațiile sindicale reprezentative înainte de publicarea în transparență decizională.

Federația Sanitas din România afirmă că PNRR prevede ca discuțiile cu partenerii sociali să fie bazate pe analize tehnice și modele matematice privind impactul bugetar și noile ierarhii salariale, proces în care Banca Mondială a oferit asistență tehnică.

Sindicaliștii mai susțin că Guvernul are obligația de a negocia separat cu federațiile sindicale din principalele domenii de activitate, inclusiv sănătate, educație, administrație și ordine publică, pentru reevaluarea posturilor și stabilirea noilor grile de sporuri.

De asemenea, organizația amintește că proiectul trebuie să parcurgă procedura de transparență decizională, cu un termen de 10 până la 30 de zile pentru recomandări din partea societății civile.

Federația avertizează că nerespectarea dialogului social poate conduce la blocarea tranșelor de plată aferente Componentei 14 din PNRR, deoarece Comisia Europeană evaluează atât conținutul legii, cât și modul în care aceasta a fost elaborată.

„DENUNȚĂM ORICE FORMĂ A LEGII SALARIZĂRII UNITARE CARE VA FI PUBLICATĂ ASTĂZI!”, transmite Federația Sanitas din România, care susține că lipsa consultării reale a sindicatelor poate determina contestarea oficială a reformei la Bruxelles.