Federația „Solidaritatea Sanitară” din România avertizează că salariile angajaților din sănătatea publică sunt deja cu aproximativ 10% mai mici față de sfârșitul anului 2024, iar numeroși profesioniști din sistem pierd drepturi precum indemnizația de hrană și voucherele de vacanță, subliniază organizația.

Federația „Solidaritatea Sanitară” transmite că, în ciuda excepției de la reducerea salarială de 10%, inflația a erodat deja valoarea veniturilor, astfel că salariul real al tuturor angajaților din sănătate este mai mic comparativ cu sfârșitul lui 2024.

Potrivit sindicaliștilor, peste 110.000 de profesioniști din sănătate au pierdut deja indemnizația de hrană și voucherele de vacanță. Dintre aceștia, aproximativ 70.000 sunt asistente medicale care au fost „pedepsite” pentru asigurarea continuității serviciilor medicale, creându-se astfel un paradox: cu cât muncești mai mult, cu atât pierzi mai mult.

În plus, 152.410 angajați riscă o scădere suplimentară a veniturilor din cauza reducerii influențelor salariale, iar munca de noapte, în weekend și în condiții de risc rămâne plătită la cel mai scăzut nivel înregistrat vreodată, potrivit Federației.

Sindicaliștii mai semnalează că, în 2024, raportarea sporurilor la salariul de bază nu a fost realizată corespunzător, iar odată cu aplicarea noii legi a salarizării din iunie, există riscul pierderii definitive a acestui drept.

Federația „Solidaritatea Sanitară” continuă colectarea semnăturilor pentru susținerea revendicărilor și subliniază că lupta pentru protejarea drepturilor salariale este responsabilitatea fiecărui angajat din sistemul de sănătate.