Organizația Mondială a Sănătății (OMS) și University College London au semnat un Memorandum de Înțelegere (MoU) pentru colaborare în domeniul sistemelor de sănătate bazate pe învățare și utilizarea dovezilor în politici.

Acordul, semnat între UCL Global Business School for Health (GBSH) și Divizia de Științe a OMS, stabilește un cadru de cooperare în consolidarea capacităților și dezvoltarea leadershipului, cercetare și generare de cunoștințe, precum și promovarea metodelor și bunelor practici în elaborarea de politici bazate pe dovezi.

Parteneriatul include și dezvoltarea Centrului pentru Sisteme și Politici de Sănătate Globală la UCL, care va reuni cercetare, educație și parteneriate pentru sprijinirea unor sisteme de sănătate mai adaptive și mai echitabile.

Un exemplu timpuriu al colaborării este implicarea bursierilor UCL Impact Fellows în activități derulate împreună cu OMS, inclusiv analize privind implementarea agendelor globale de cercetare.

„Acest Memorandum de Înțelegere oferă o bază pentru o colaborare susținută între Școala Globală de Afaceri pentru Sănătate a UCL și OMS privind învățarea sistemelor de sănătate și utilizarea dovezilor în politici”, a declarat profesorul Kabir Sheikh, directorul Centrului pentru Sisteme și Politici Globale de Sănătate din cadrul Școlii Globale de Afaceri pentru Sănătate a UCL. „Am început să operaționalizăm acest parteneriat prin programul nostru Impact Fellowship, aducând lideri talentați în domeniul sistemelor de sănătate din țările cu venituri mici și medii în procesele OMS pentru a contribui la implementarea agendelor globale de cercetare. Prin intermediul Centrului, vom dezvolta un program mai amplu de colaborare pentru a consolida modul în care sunt utilizate dovezile și modul în care sistemele de sănătate se îmbunătățesc și inovează.”

„Acest parteneriat reflectă angajamentul nostru de a colabora cu instituții globale de top pentru a aborda provocările complexe ale sistemelor de sănătate”, a declarat profesorul Nora Colton, directoarea UCL Global Business School for Health. „Combinând leadershipul global al OMS cu accentul UCL Global Business School for Health pe inovare, cercetare și educație, ne propunem să consolidăm modul în care dovezile sunt utilizate în politici și să accelerăm inovarea în sistemele de sănătate pentru a îmbunătăți rezultatele la nivel global.”

„Parteneriate de acest gen sunt esențiale pentru a reduce decalajul dintre dovezi și acțiuni concrete”, a declarat Dr. Meg Doherty, directoarea departamentului de Știință pentru Sănătate din cadrul OMS. „Prin intermediul rețelei EVIPNet a OMS, conectăm conducerea științifică, politicile și îmbunătățirea sistemului de sănătate pentru a sprijini țările în integrarea dovezilor în procesul decizional și îmbunătățirea rezultatelor în materie de sănătate. În calitate de organizator, OMS lucrează în strânsă colaborare cu parteneri puternici, cum ar fi UCL – un angajament oficializat prin Memorandumul de Înțelegere pe care tocmai l-am semnat.”

„Într-un context global aflat în rapidă evoluție, sistemele de sănătate trebuie să fie capabile să se adapteze rapid și eficient, fără a exacerba constrângerile de resurse, în special în țările cu venituri mici și medii”, a subliniat Dr. Sylvie Briand, cercetător șef al OMS. „Prin urmare, acest parteneriat va spori capacitatea OMS de a sprijini țările în transpunerea cunoștințelor științifice în politici eficiente, promovând sisteme de sănătate mai rezistente, echitabile și receptive.”

Parteneriatul are o durată inițială de trei ani, cu posibilitate de prelungire, și urmărește consolidarea modului în care sistemele de sănătate învață, se adaptează și utilizează dovezile în politici publice.